A Associação Brasileira de Estilistas preparou uma proposta de
protocolo para orientação e adaptação das marcas de moda no período de retomada
das atividades e circulação social
O protocolo foi enviado à Prefeitura
de São Paulo que irá analisar a proposta juntamente com a Secretaria de
Desenvolvimento Econômico e Trabalho e Secretaria da Saúde.
A Prefeitura de São Paulo quer
construir a retomada da economia juntamente com as entidades setoriais para que
a reabertura ocorra da maneira mais segura, evitando o contágio pelo
coronavírus de funcionários e clientes.
Confira abaixo os principais pontos do protocolo sugerido pela Abest
Interação com o Consumidor
• Disponibilizar álcool gel na
entrada e no interior das lojas;
• Limpar e desinfetar objetos de uso
regular e superfícies;
• Disponibilizar soluções para a
limpeza de sapatos na entrada da loja.
• Considerar manter os provadores
fechados, ou assegurar o distanciamento entre as cabines com higienização
regular dos provadores e produtos.
• Considerar soluções possíveis para os
produtos a serem provados que incluem o armazenamento dos produtos, a
utilização de produtos tecnológicos que matam o vírus ou uso de steamers em
alta temperatura.
• Investir em displays de
vidro ou acrílico, que destaquem o produto e facilitem a sua higienização.
Comunicação
Comunicar de forma clara, por meio de recursos audiovisuais, nos
espaços físicos e até nas mídias sociais, os protocolos de higiene adotados
pela marca.
Distanciamento
• Limitar o número de consumidores
dentro da loja, assegurando de que haja uma distância mínima de 1,5 m entre
clientes e colaboradores.
• Operar em horário reduzido,
conforme orientação das autoridades, além de estudar a possibilidade de um
período para atendimentos agendados.
• Uso de máscara obrigatório para
clientes e colaboradores.
Colaboradores
• Fazê-los se sentirem seguros com
uma comunicação clara e fornecimento de equipamentos de higiene e segurança;
• Afastar colaboradores em grupo de
risco e reduzir a quantidade de colaboradores na loja, adotando escalas.
• Evitar o compartilhamento de itens
como computador e telefones. Caso seja necessário compartilhar, higienizar
antes e depois do uso com Álcool em Gel ou Álcool 70%.
• Realizar checagem de temperatura e de
bem-estar na chegada e saída do trabalho. Caso o trabalhador apresente sintomas
comunicar imediatamente o gestor para
afastamento do convívio coletivo. Seu retorno só deve acontecer após autorização
médica.
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